Wenzhou Hefei Automation Instrument Co., Ltd. е създадена през 2003 г. и има повече от 100 служители, от които 25% инженерни технически персонал. Това е компанията, която притежава 27 нови полезни патента и 2 патента за изобретения, и се занимава с електрически задействащи устройства, експлозионен електрически задействащи устройства, пневматични задействащи устройства, вентилни задействащи устройства, ръчни клапани за пеперуда, ръчни топъчни клапани, електрически клапани за пеперуда, електрически топъчни клапани, експлозионен електрически клапани, пневматични клапани за пеперуда, балонни топъчни клапани, електрически регулиращи клапани, пневматични регулиращи клапан Компанията винаги се фокусира върху стратегическата политика "качеството на продуктите като основа на производството", придържа се към непрекъснатите иновации на продуктите, продуктите са преминали сертификация CE на Европейския съюз и сертификация TUV на Германия, сертификация ROHS на Европейския съюз и са преминали Шанхайския институт за промишлена автоматизация на инструментите, Групата за изпитване на крилата, Националният институт за комплексни технологии за измерване и контрол на инструментите в машинната промишленост и лабораторията за изпитване и EMC доклад за изпитване на електромагнитната съвместимост, експлозионен продукт получи лиценз за експлозионен производство, издаден от Националния институт за експлозионен експлозионен експло Компанията разполага с модерна производствена линия за течаща вода, прецизен CNC център за обработка и перфектно оборудване за изпитване, пълно прилагане на системата за управление на качеството ISO9001-2015 (CQC) и стандарта 6S за организирано производство. Компанията се придържа към корпоративната философия на "качеството на продукта като основа за оцеляване, непрекъснати иновации в продуктите, честна услуга", стремеж към напредък, пионерски иновации и прагматичност, напредък с времето и съвместно насърчаване на глобализационния процес на марката "сътрудничество". "Съвместни усилия" ще ви спестят усилия! Иновационни технологии, водещи бъдещето качество на продуктите като основа за оцеляване, с постоянни иновации на продуктите, честни услуги чрез непрекъснато надхвърляне, компанията се е превърнала в широко уважаван и устойчив международен бизнес. В бъдеще компанията ще продължи да счита, че клиентите създават стойност, търсят благосъстоянието на служителите, възнаграждават акционерите и поемат социална отговорност като основна корпоративна мисия, се стреми да се превърне в известен производител на пластмасови тръби в страната и чужбината, за да донесе по-конкурентна стойност за икономиката, обществото и околната среда. Иновационните технологии, оживяване на Китай с качеството за оцеляване, с науката и технологиите за развитие, с таланта за напредък, с почтеността като основен камък на корпоративната култура, не само обединява дългосрочното пребиваване на служителите и допринася за техния интелигентен интелект, но и прави нашия бизнес неутрален в жестоката конкуренция непобедим стълб. Корпоративната култура е философията на съвместното предприятие, е религията на предприятието, е душата на предприятието. Тя се фокусира върху корпоративния дух, отличното качество, търсенето на ценности, цивилизованото поведение, имиджа на авторитета и др. В практиката на социалистическата пазарна икономика постепенно се образува корпоративна култура, която се идентифицира, спазва и носи характеристиките на компанията за всички служители. Компанията ще продължи да развива "солидарност с иновациите, търсене на истински прагматизъм" предприемачески дух, придържане към "качеството за оцеляване, науката и технологиите за развитие, напредъка на таланта, почтеността като основен камък" бизнес философия и "почтеността като основа" бизнес принцип, създаване на почтеност, изграждане на почтеност екип, отливане на почтеност предприятие, възстановяване на блясък на предприятието. След няколко години на инспириране, тези концепции са потънали в дълбоките сърца на служителите и навсякъде ръководят тяхното бизнес поведение, демонстрирайки уникалната корпоративна култура на "Хейли".